【本報台北訊】台北市長蔣萬安昨天宣布5項「育兒友善新政」，包括北市今年7月起調升「友善托育補助」，更率全國之先推出「第二胎公托及準公托全面免費」政策，預計全市將有7成送托家庭、約8萬5000名嬰幼兒受惠。

蔣萬安表示，去年全台新生兒人數跌破11萬，少子化衝擊已是國安問題。經濟負擔是現代夫妻不敢生養的主因，北市府團隊秉持「增量、減價、加喘息」3大核心原則，透過全方位政策整合，從降低經濟成本到增加托育便利性，要讓新婚夫妻「敢生、能養、有後援」，持續打造台北成為宜居生養的城市，成為家長最強大的後援。

本次政策最大亮點在於補助額度的有感提升。自今年7月起，送托準公共化托嬰中心或居家托育人員（保母）的補助，將從現行的5000元調升至8000元，將使準公托與公托間的自付額差距從原本的4000元大幅縮減至1000元，讓家長在選擇托育型態時更具彈性，預計每年可為家庭省下3萬6000元。

此外，為鼓勵生育第二胎，北市府推出全國首創福利，凡生養第二胎以上的家庭，不論送托公托、小家園或準公共化機構，費用市府將全額負擔，實現「第二胎送托免錢」的承諾，實質減輕育兒壓力。

活化校園空間 增16公托據點

在硬體供給方面，蔣萬安強調「校校有公托」政策正加速落實。市府日前已完成盤點，將於北市12行政區各選定一所學校活化空間，加上四處公共空間，今年到年底預計新增16處公托據點，增加620個名額。他說，上任至今北市總收托人數已從1712人增加至2628人，成長率高達53.5％，未來將持續活化閒置空間，確保「有孩子就有位子」。

針對雙薪家庭的臨時托育需求，北市府將臨托據點從蔣萬安上任之初的四處，至於今年9月前大幅擴增至45處，成長達11倍；9月起更將針對6個月至未滿1歲的新生兒發放「8小時電子免費臨托券」，讓辛苦的爸媽能有喘息空間。

學者：同步調升教保員薪資

北市公托量能提升、補助加碼盼能舒緩少子化浪潮，專家建議除家長面，包含教保員薪資也應補助調升，讓更多人願意投身該產業，否則公托增加卻找不到教保員，恐治標不治本；並提醒若要提升生育率仍需搭配結婚、生育補助政策才較能見效。

新手媽媽、民眾黨北市議員黃瀞瑩表示，樂見市府提高補助，對家長來說絕對是最實際的幫助，市府推校校有公托，每年增加的量能必須持續維持甚至比前一年更多，才能確保量能足夠，並針對不同區域的特性進行盤點與差異化設置。