《職場充電》慷慨的農夫

陳惠雲 |2008.08.12
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美國南部的一個州,每年都舉辦南瓜品種大賽。有一個農夫的成績相當優異,經常是頭獎及優等獎的得主。他在得獎之後,毫不吝惜地將得獎的種子分送給街坊鄰居。

有一位鄰居就很詫異地問他︰「你的獎項得來不易,每次都看你投入大量的時間和精力來做品種改良,為什麼還這麼慷慨地將種子送給我們呢?難道你不怕我們的南瓜品種因而超越你的嗎?」

這位農夫回答︰「我將種子分送給大家,幫助大家,其實也就是幫助我自己!」

原來,這位農夫所居住的城鎮,是典型的農村形態,家家戶戶的田地都毗鄰相連。如果農夫將得獎的種子分送給鄰居,鄰居們就能改良他們南瓜的品種,也可以避免蜜蜂在採蜜的過程中,將鄰近的較差品種的花粉傳播到自己的南瓜上,這位農夫才能夠專心致力於品種的改良。相反地,若農夫將得獎的種子私藏,則鄰居們在南瓜品種的改良方面勢必無法跟上,蜜蜂就容易將那些較差的品種的花粉傳播到自己的南瓜上,這樣他必須在防範外來花粉方面大費周折。

就某方面來看,這位農夫和他的鄰居們是處於互相競爭的情勢

;然而在另一方面,雙方卻又處於微妙的合作狀態。

事實上,在當今世界,這種既競爭又合作的關係是日益明顯,「地盤經濟」就是實例。

日本廠商依循「地盤經濟」的策略,最初採取本國人相互合作的基本態度,共同將他國公司排擠出市場之外,然後才開始瓜分市場,展開彼此的競爭。

此外,日本公司在研發技術上,也發展出不同層次間既競爭又合作的關係。因為基礎科學的研究費用龐大,非一家公司所能單獨負擔,所以採取在「基礎合作,應用競爭」的模式,許多大廠合作開發某項技術,再站在共同的基礎上相互競逐產品的研發速率和成績。如此一來,對大家都是利大於弊。

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