【本報台北訊】為了吸引國際人才來台任教，教育部除了玉山學者、玉山青年學者等計畫外，還有「國際優秀人才」補助案，然而實務運作上，卻成了不少原本申請玉山學者計畫不成的「安慰獎」，反而讓國外學者感受相當差。為此，教育部日前修正相關規定，在延攬人員補助的部分，刪除「國際優秀人才」。

學界直言，對頂尖大學而言，即便取消了也能用校務基金支應聘請國外人才，反而是對中字輩大學較有影響。

教育部日前修正《補助大專校院延攬國際頂尖人才作業要點》，其中延攬人員資格，刪除國際優秀人才一項，僅保留玉山學者及玉山青年學者。

教育部表示，原「國際優秀人才」類別目的是針對未獲玉山學者或青年學者的外籍人才，若經學校認定學者仍具發展潛力、願意聘任並給予彈性薪資，將核給國際優秀人才補助，但實務運作上，容易變成是玉山學者、青年學者的替代方案，反而對人才延攬產生負面影響，因此刪除該類別。

中正大學副校長詹盛如表示，國際優秀人才是由教育部給予一百五十萬的行政費，過去聽聞，有學校願意發給學者國際優秀人才頭銜，但對方不高興，因為對國際學者而言，他就是沒被選上玉山學者或青年學者。

清大一名教授形容，國際優秀人才就是「安慰獎」，雖然國際學者不一定領情，如今該項被砍，若學校又不一定想自掏腰包，就更沒有機會聘人。

教育部自二○一八年開始推動玉山學者計畫，不過計畫學者約五成是從事短期交流，獲聘名單也鮮少私立大學提報的人選。教育團體表示，根本問題是國內學術資源分配不均以及僵化的管理主義，政府應從基本的體制優化做起，而非期待遠來的和尚會念經。