【本報台北訊】教育現場壓力愈來愈大，近年不少校長選擇提早退休，北市為留住人才，新學年針對四、八、十二、十六、二十、二十四年校長頒發久任獎章獎金，今年共有五十四位校長受惠。校長團體表示，第一線校長肩負責任重大，需持續提升待遇來提振士氣。家長團體也說，盼能將優秀、對學生有熱忱校長留在北市。

教育局統計，近三年退休校長高中有十一人、國中八人、國小十五人均非屆齡退休，據了解，近年來屆齡退休校長比例愈來愈低，大多都是接近退休年齡任期服務屆滿順勢退休，年齡大約六十上下，也有不少校長選擇轉任私校或其他私人教育機構。

資深校長透露，相較之下公校辦學壓力不比私校大，但是經費有限，且受限於教育局、教師會、家長會等，加上北市受關注度高，常常一點事情就引來媒體、議員關切，甚至遭到處分，讓辦學認真校長感到心寒。

北市國小校長協會理事長長張素花也說，北市教育環境面臨相當大壓力，家長素質較高對學校老師教學品質、孩子學習生活教育都非常關心，加上校園事件重視案件也提升，這些壓力都直接落在校長身上。

教育局長湯志民表示，從教師到職、課程與教學設備齊全、校園安全檢查、工程完工以及學生交通安排等，校長都必須親力親為，工作相當辛苦，為讓校長感受到市府重視，今年定訂「各級學校及幼兒園特殊優良校（園）長獎勵要點」，只要任滿四、八、十二、十六、二十及二十四年的校長，即可獲得鐸光紀念章，並獲得五千至二萬元獎金，盼能提升教育士氣。

不過，由於今年首次上路未溯及既往，有校長年資已經超過二十年，卻因不符合教育局規定年限，而無法領取獎章及獎金，必須等到符合六個門檻年資才拿到。教育局解釋，若校長年資未達到下一階段門檻就退休，可依法回溯前一門檻審查，通過即可核發獎勵。