【本報彰化訊】八月一日起，國小教師不再兼辦人事、主計業務，教師額手稱慶，彰化縣政府卻很頭大，未來一學期（半年）學校將沒人經辦薪資、福利業務，教育處決定串連各縣市要求教育部暫緩實施新規定。

主計人員負責核報教師薪資，人事人員負責辦理教師健保及各項相關福利，教育處長張基郁說：「教師總要領薪水吧？大家放手不管，沒有主計人員核章，怎麼發薪水？」

他說，教育部按照學年制，自下學年（八月一日）起，國小教師不必兼辦人事、主計業務，縣府採曆年制，即使增聘人事、主計員，也要等到明年元月一日起走馬上任，現在去那裡找人接業務；教育部的做法讓縣市政府措手不及。

彰化縣共有二百四十一所國小，未滿四十八班的有一百五十七所，教師不兼辦人事、主計業務，對於四十八班以下的學校衝擊最大，可能日後二至三所，甚至五所學校共聘主計和人事人員，以後教師申辦各項福利、辦理調動等都將配合主計和人事人員的值班日，非常不方便。

張基郁表示，縣府尊重教師教學專業，教育、主計、人事處室建立共識，今年下半年緊急增聘主計、人事人員，明年元月一日派駐學校服務，絕對不會扞格中央命令，但眼前剩不到半年，彰化縣教育處將找各縣市連署，要求教育部延至明年元月起讓教師免兼主計和人事業務。

彰化縣教師會發表聲明指出，教師回歸教學專業是家長和社會各界期盼，不再兼辦主計、人事業務是中央命令，「大家都講好了。」彰化縣政府怎可出爾反爾，教師會將堅守立場，支持教師不兼辦非教學專業領域的業務。