【記者張穎容台北報導】宜蘭縣頭城鎮立幼兒園八月一日推行「全年無休」的托育政策。全國教師工會總聯合會表示，七月接獲基層教師反映，該幼兒園要求適用《教師法》的教師寒暑假期間也必須到校，等同全年無休工作，嚴重侵害教師的勞動權益。

全教總幼兒教育委員會主委楊逸飛表示，鄉鎮幼兒園的作息，可以視需求調整，但教保員和教師法令不一樣，《教保服務準則》第四條第一款雖允許地方依需求制定作息，但教師適用《教師法》，所以才有寒暑假的名義。

教育部回應，本案為宜蘭縣政府依幼兒教育及照顧法第四十三條規定，就「教保服務期程及其收費調整」報國教署，幼兒園可調整教保服務期程，以因應教學需要或父母、監護人或實際照顧幼兒者托育需求彈性調整，本署予以尊重，並於七月十日函復同意協助調整全國教保資訊網站的期程及收費數額，但與教師請假規定無涉。

另外，桃園市長張善政七月簽核同意教師加班費政策，使桃園成為繼台北、台中後全台第三個可支領加班費的直轄市，不過桃園市教育產業工會昨開記者會，指具體實施細節仍不明確，憂恐「看得到吃不到」。教育局回應，將邀集學校代表及教團討論加班費支給原則，凝聚共識後會供各校遵循，盼提升基層教師權益。