【本報台北訊】離島醫療需求持續攀升。衛福部護理及健康照護司統計，去年金門、馬祖、澎湖、綠島、蘭嶼5離島空中轉診總件數達350件，較2018年的226件成長逾5成，創下7年新高，空轉量增加分析與高齡化導致共病增加、在地醫療資源不足有關。而航空護理人力培訓不易、月薪約4.5萬元，求才與留任皆不易，成離島醫療隱憂。

護理及健康照護司副司長陳青梅說，近2年，衛福部已觀察到空中轉診需求上升，多與離島人口老化有關，但各離島需求差異大，金門、澎湖的空轉就醫原因，以心血管與神經科相關疾病為主，馬祖則較缺乏骨科專科醫療。初步先培育公費醫事人力投入離島，並加強提升當地的醫療器材，提高健保給付等，強化離島醫療量能。

不過，離島醫療仍難比本島，加上人口老化，重症風險高，空中轉診需求難以消除。曾任金門航空護理師的台灣專科護理師產業工會理事長洪志祥表示，航空護理須面對高風險與壓力，訓練期至少半年，團隊需6至8人，但因薪資偏低、保障不足，流動率高。

以目前公開徵才的金門航空護理師為例，要求2年以上急重症經驗、具高級心臟救命術證照，起薪僅約4.5萬元。洪志祥建議，主管機關應訂出航空護理師薪資標準，起薪至少7萬元，並加發任務與危勞津貼，才能穩定專業人力。

聯合國際救援執行長徐震宇說，空轉增加也與「天邊孝子」效應有關。離島青年外移、長者獨居，子女多盼父母能送回本島就醫，即使病況不符空中救護適應症，基於情理業者仍會協助轉送。