【本報台北訊】薪資「3低」現象改善了嗎？盤點行政院主計總處相關薪資關鍵指標最新數據發現，我國薪資「2指標」改善牛步，「1指標」持續惡化，顯示我國受僱員工報酬占GDP比重仍偏低、實質月薪增加無感，及所得分配不均仍呈上升趨勢。

主計總處資料顯示，2023年受僱員工薪資報酬占GDP比重為44.3%，僅較前1年微幅增加0.4個百分點，GDP分配與受僱人員報酬低於美、日、韓；2024年實質經常性薪資雖擺脫連3年負成長，但成長幅度也僅0.58%。

再看2024年未達平均薪資勞工比率則是連年增加，已達到69.22%，意即領不到平均月薪4.6萬元者，占比逼近7成，創有統計以來最高。