【本報台北訊】國軍人力狀況持續亮紅燈，國防部昨證實，研議完成各項薪資待遇調整方案，規畫調整志願役加給及戰鬥部隊加給，並研議適度提升專業勤務加給的配套方案，相關資料已送交行政院研議。須等行政院審議核定後，才能公布加給金額。

軍士官選擇賠錢提前退伍人數，由2020年401人暴增到去年1565人，增約3倍。國防部回應，國軍正朝減少人力流失、提高留營意願及提升招募成效等3個面向努力，包括採取各種人性化管理措施，及研擬提高薪資待遇等方案。

面對國軍人力缺口，是否考量開放外籍人士或移民服役？資源司人力資源處長成家麒少將說，現行的《國籍法》、《公務人員任用法》，規定我國國民擔任公職者不得兼具外國國籍，國軍官兵的身分特殊，影響國家安全，引進外籍人士進入國軍部隊須以國家安全為前提，通盤考量政府的用人政策、國家忠誠義務等諸多因素，國防部會持續蒐整各方意見。