文／Sunny

長久以來， 工業的職場環境一直都以男性為主導，原因可能是工業類科的工作環境相對較差，需要面對各種困難和危險；同時工業的設備或製程中，很大一部分需要勞力來完成，需要有強壯的體力和耐力……

工業類的職場範圍很廣泛，包括了工廠內有大型生產機器設備的製造業，提供製造的原材料供應商，或是化學材料上下游的產業，以及因為經手笨重的原材料及超大體積的產品，而被稱為「重工業」的相關產業……

硬底子專業無可取代

在工業的環境中，除了產線的工人負責生產的重任外，負責各種不同項目的工程師，是最重要的職務之一。工程師們要負責設計、維護、改善、監測、管理工業的設備或製程，以確保工業的品質、效率、安全、環保等方方面面，可說是整個產線中最關鍵的角色群組。

除了工程師，其實工業類職場還需要有負責供應鏈管理的採購、資材和業務人員，他們負責與供應商、客戶、合作夥伴等進行溝通、協調、談判、合約、訂單等事務，以確保工業的供需、成本、利潤、風險等方面。

此外，公司內部也要有其他後勤人員，來協助完成及整合各專案工作，例如行政、財務、人事、法務、公關等人員。

女性若願意萬事不難

換言之，不論男女，若要從事工業生產的工作，任何環節的員工都必須對「工業」的相關市場訊息，以及知識、常識、成本、材料……有基本的暸解和認知。

此外，女性想要在工業領域中取得成功，不僅要面對工作上的困難和挑戰，還要克服社會上的偏見和歧視，難度比男性自然更高許多！

然而，如今喜見許多女性在這個領域中，逐漸展現自己的才能和貢獻，成為了工業的領導者和創新者。這周我不想講一些傳奇般的成功故事，而是要分享兩位女性，在工業領域職場展現優越表現的故事！

只要夠優秀就能突圍

我真心認為，在強調女權主義的時代，只要女性在職場上夠優秀，即使在男性為主場的工業領域，女性的優秀也會被看見，並有機會爭取到自己應有的地位。

也就是說，女性不需要在陌生的、非熟悉的職場或產業，去刻意強調「女權」的重要，更不需要產業因為要尊重女權，而給予女性特殊的待遇。只要女性持續認真，把自己變的好還要更好，就有機會走進工業相關職場並站在前列， 把那些懶惰的男性遠遠拋在後面！

有意前進工業界職場的女性夥伴們，加油！（本文作者為國際人資專家，現居於德比荷邊境）



Ivy 全球農機集團發光

Ivy是一個在工業界發光的女性經理人，她從念外文到攻讀政治研究與MBA之後，以流利的多國外語及優越的談判分析能力，進入一家外商汽車產業，執掌美國上市公司亞太區的商務採購，以及需要高度機械專業技術的供應商品質管理業務。

Ivy因著外語能力的優勢，畢業後選擇從事國際企業的業務工作，初入職場的工作即跟零件物流的採購及銷售有直接相關，也奠定了她對於機械零組件的喜愛。後來進入同公司的採購單位，轉任零組件的直接物料採購。

Ivy透過與研發部門以及品管部門專業工程人員的現場直接學習，培養了在商務採購以及工程品質方面的專業能力，透過新產品的開發到與供應商不斷的溝通協調，加上在生產現場的實際考察，了解零組件的製程，累積深耕專業技術知識。

所以縱然Ivy不是理工科背景畢業的，也能讓自己在技術含量要求很高的工程及零組件採購以及品管方面，成為專業的經理人員。

幾年前Ivy被邀請加入在歐洲、南北美以及亞太區約有15間中心組裝廠的全球大型農機集團的East Asia辦公室，負責管理以及開發亞太區包括台灣、韓國、馬來西亞、泰國、越南、印尼等國家的供應商採購及零件開發品質管理。

這個職位需要能獨當一面，並有足夠的抗壓能力，足以應對集團內部的各國客戶──也就是世界其他15個以上工廠和與外部供應商順暢的溝通。從Ivy多年來在這家大型農機集團工作備受肯定的表現，可知台灣女性已成功站穩世界工業職場一隅。



Anita 專業自信散發魅力

今年，我為一家國際大型工業集團台灣分公司招募高階主管人才，其中有幾位候選人是40出頭的女性精英。這個職位是這家外國工業產品公司，在台灣的最高主管職，要負責帶領台灣地區的業務表現。

由於這個職位需要與台灣地區的製造業工廠或經銷商，建立良好的合作關係，並對工業產品具備深入的知識和經驗，集團的最高主管，最後還特地來台做最後面試。

在首輪視訊面試中，出現了一位女性候選人Anita，她的儀態、外貌、氣質都讓我印象深刻。她雖然不是天生絕美漂亮，但是她散發著自信的魅力，對談時從容有禮，妝容得體，聲音悅耳，讓我一小時的時間都聽得入迷。

這次是因為「業內人士」的推薦，我們才找到了她，並邀請她來嘗試新的工作機會。第一次面試後，我真的被她的專業和才華所吸引，覺得她真是個優秀傑出的人才！

Anita有著優秀的外語能力，她是外文系畢業的，和商業毫無相關，但是有絕佳的邏輯思考能力。她從大學起就為自己設定了要進入工業產品領域工作， 所以一畢業就憑著優秀的外語能力，從業務助理職位展開職涯。

因為工作認真，得到了跑業務的機會，透過自身的努力精研市場的動向與發展，就這樣在某集團工作了14年，一步一步地，做到了外商工業產品的台灣業務最高代表，也受到了其他外商的賞識，得到了其他跳槽和晉升的機會。