【本報台北訊】教育部近日修正《師資培育公費助學金及分發服務辦法》，將公費義務服務期間不得申請進修學位的年限，由四年縮短為三年，以因應公費教師專業發展的需求。

為充裕偏鄉或特殊地區師資，教育部推動師資培育公費生制度，經由師資培育的大學入學公費生，公費可受領四年，包括學雜費、住宿費、生活津貼等補助；公費生畢業後應至偏遠或特殊地區學校服務，於分發學校連續服務不得少於六年，期間不得申請異動、調職。

為精進師資培育公費制度，教育部近日修正辦法，新增在公費受領期間，最低應修習教育專業或專門課程至少二十四學分數，藉以強化公費生專業知能及達成培育條件的義務。

考量育嬰留職停薪為少子女化及性別平等保障的措施、服兵役為國民應盡義務，教育部也增訂育嬰或服兵役而留職停薪期間得視為連續服務的規定，但因育嬰或服兵役而留職停薪者，實際服務年限不得少於六年，倘有未滿服務年限，應償還公費。