新北捷運跨域招募人才 起薪上看39K

 |2024.02.07
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新北捷運公司今年開春迎新徵才,首創軌道業先例,鎖定人文、管理與社科等文組人才。圖/新北捷運局提供

【本報新北訊】新北捷運公司今年開春迎新徵才,首創軌道業先例,鎖定人文、管理與社科等文組人才,招募20名不分科培訓生,經6個月培訓、取證並通過考核,起薪上看新台幣3萬9100元。

新北大眾捷運股份有限公司今(7)日公布跨域人才招募計畫並表示,今年徵才首次推出不分科培訓生職缺,只要國內外大學畢業或高中畢業並具4年以上工作經驗,都可投遞履歷。

新北捷運公司指出,有別於以往以理工及技職體系背景為主要招募對象,這次特別針對人文、管理及社會科學領域人才釋出職缺,沒經驗也沒問題。

新北捷運公司表示,看準文組生具備邏輯思考、團隊溝通協調、資料分析及創新能力優勢,更期待跨域人才發揮所長,激盪更多創意火花。

只要透過跨域人才招募計畫錄取的專業培訓生,入職後將經全職類培訓,透過課堂學習、現場實習、跨部門輪調和專案協作,不僅能接觸現場輕軌車務、營運站務、車電工務到經營管理等跨部門業務,6個月培訓期中需取得2張捷運技能專業證照,並在熟悉各部門業務後,再依個人職涯意願、訓練成績及考核結果分發到正式單位。

新北捷運公司表示,除了跨域人才招募計畫外,也同步釋出電子維修類、土木維修類、機械維修類、身心障礙類等職缺。

招募甄試簡章及報名方式請至新北大眾捷運公司官網,或新北捷運官方粉絲專頁查詢。報名時間自即日起至2月19日中午12時截止,限以電子郵件受理。

圖/新北捷運局提供

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