萬芳高中二年級胡皓崴、北一女中一年級胡芮寧，與國際佛光會代表團合影，佛光山紐約道場監院有霖法師、馬來西亞佛光山總住持覺誠法師、國際佛光會世界總會秘書長覺培法師。圖／國際佛光會提供
【記者曾博群綜合報導】胡皓崴、胡芮寧兩位台灣高中生以義工名義取得參加COP28最大型「世界氣候峰會」（World Climate Summit）入場資格，特別於本月5日至10日前往杜拜，邀請四位產學代表受訪，分別是國泰金控總經理李長庚、玉山銀行董事長黃男州、南山人壽永續長林哲仰、台大實驗林處長蔡明哲。
國泰金控總經理李長庚表示，透過國際倡議，讓企業減碳能有一個直接的切入點。因應氣候變遷，與國際接軌、從源頭直接切入是一件重要的事。另一方面，企業仍須獲利，必須維持企業的良好營運，替企業樹立正確指標，使企業了解如何調適，亦能保持公司的營運，在兩者之間達到平衡。
李長庚認為，以現階端科技來看，在2050年達到淨零碳排的可能性近於零，但透過國際倡議，讓世界了解問題的嚴重性，進而擴大改變，舉例來說，一位新創家創造對減碳有益的科技，企業可投資這位新創家，將此項技術能夠影響範圍擴大。重點在於一起努力，不論是提供資源、想法，團結解決問題。
胡芮寧訪問國泰金總經理李長庚。圖／國際佛光會提供
玉山銀行董事長黃男州表示，此行參加就是尋求國際共識，台灣擬定氣候變遷的因應法，和2050年淨零碳排的目標，做得好的人給予獎勵，做得不好的給予壓力，像是最近各國制定的碳稅或碳費，要了解氣候變遷的原因，且從自身做出改變，總之，要改變世界，要從改變自己做起。
黃男州說，人才是企業關鍵及先行指標，玉山銀在總部成立ESG小組，逐漸擴展在其方面的知識範圍，再進而擴散到公司的各處室，即在各處室皆成立ESG部門。玉山銀更成立專門訓練「永續金融管理師」的部門，和台灣永續能源發展基金會合作，成為台灣第一家培訓此專業人才的公司。
兩位學生專訪玉山金董事長黃男州。圖／國際佛光會提供南山人壽永續長林哲仰表示，目前台灣已發布2050淨零碳排宣示，企業本身則可以透過國際倡議或框架，自我檢視未來2030、2040年等階段目標，是否順利達成目標。這些國際倡議與框架，可以讓企業從承諾開始，階段性再透過其所提供相關的方法學，逐步朝淨零碳排前進。
林哲仰強調，永續議題在教育課綱中鮮少提到，這幾年許多進修課程，包括盤查、減排、負碳等知識，讓愈來愈多人能學習永續的專業，此方面的人才也特別受到重視。這些相關人力資源，對企業淨零碳排轉型很重要，我們也預期未來大學科系，在永續這項議題佔比將會逐漸提升。
胡皓崴與南山人壽永續長林哲仰。圖／國際佛光會提供台大實驗林處長蔡明哲則說，台大是台灣最頂尖的大學，對永續也極度關注。身為頂尖大學，我們有所謂大學社會責任USR，除了教育之外，對環境與社會也持續建立貢獻，台大實驗林則致力於以自然為本的負碳項目，將會發展出更多協助企業與各界與國際接軌的技術與工具。
蔡明哲強調，每個人食衣住行都可以做出貢獻，例如可從日常生活的綠色消費，搭乘大眾交通運輸即是既簡單又有效的方法，也呼籲必須重視固碳與負碳的技術，包括綠碳（即儲存在森林的碳匯）、藍碳（即儲存在森林的碳匯）、與黃碳（即儲存在土壤的碳匯），淨零碳排絕對不是夢。
胡皓崴與台大蔡明哲教授。圖／國際佛光會提供萬芳高中二年級胡皓崴表示，2023的12月不再寒冷，環繞在熾熱當中。透過這次採訪機會想要傳達，無論是否在乎氣候變遷這項議題，幾年前的冬天，早已不復存在，哪怕無意間想到這件事情時，進而付出些許行動，都有助於世界的改善。
北一女中一年級胡芮寧認為，氣候變遷並非悄無聲息而來，卻只有少數人遏止。世人的理解，似乎只停留在平均溫度升高、海平面上升，為了正常氣候，我們所能做的，是希望透過這次的紀錄，將自己、將旁人、將大眾投入改變，為了活下去，我們不能再麻痺知覺。