【本報台北訊】零售業搶人大戰升溫，明年加薪幅度衝上1成。家樂福昨宣布，下月起調漲正職基層薪資，平均幅度10%，除了留才還要搶才；愛買今年調幅4%、全聯集團每年都會調薪幅度約4%，預料繼美廉社日前宣布加薪7%~9%，將出現一波零售加薪潮。

百貨三雄遠百每年依照考績來調薪，遠東SOGO百貨已連續2年全員加薪4%，新年度也有調薪計畫、微風每年漲薪幅度2.5%起，最高7%。

明年開始統一集團加碼提升家樂福夥伴薪資福利，包括第一波將在明年1月調漲正職基層夥伴薪資平均幅度10%，以及提升其他福利事項。例如加發正職基層夥伴獎金0.5個月、在4月的年度績效考核調薪幅度3% 以上等，總投資金額高達數億元。集團旗下各事業是否可能跟進加薪，統一表示，薪資照制度走。

至於其他零售賣場，愛買表示，每年皆依法令規定調漲基本工資，今年調幅4%，另再視個人績效做不同幅度調薪；超商龍頭全聯每年都會穩定調薪，幅度約4%，因未來將持續展店，幹部薪資調幅更高，目前全聯有百萬年薪店經理已約有350人。