台積美國廠 勞資爭議落幕

 |2023.12.08
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台積電美國亞利桑那州廠7日宣布,與當地勞團亞利桑那州建築業委員會(AZBTC)達成協議,勞資爭議可望畫下句點。圖/資料照片

【本報綜合外電報導】台積電前往美國亞利桑那州設廠引發的勞資爭議,可望畫下句點。台積電亞利桑那州廠與當地勞團亞利桑那州建築業委員會(AZBTC)7日宣布達成協議,台積電將與當地工會合作,制定勞動力培訓計畫,並就公安議題保持透明度;不過,台積電也保留一定彈性,除致力招募當地員工,也爭取到「情況可能需要」時,得以聘請具有「專業經驗」的外國勞工。

一般預料,這是為台積電先前請求機電整合承包商和設備商,從台灣調派美國的500位專業設備工程師,可順利取得技術施工許可,將有利加速後續裝機作業,並確保日後營運順利運作。

台積電雖在美國強大政策吸引下前往設廠,卻面臨承包商不熟悉美國法規,導致機電整合和無塵室工程延宕,由於進入系統整合前的密集裝機作業,台積電為使在美國首度打造的最先進4奈米製程能儘早完成裝機作業,以利試產、進而量產,台積電被迫從台灣找近500人赴美協助安裝先進製程設備,卻引發AZBTC強大反彈,抨擊台積電不尊重當地技師專業,甚至懷疑台積電打算引進勞力成本較便宜的人力,影響當地工作權益。進而要求州政府及聯邦政府向台積電施壓,導致新設備安裝進度未如預期順利。

有利一廠順利裝機

二廠啟動建廠

台積電美國亞利桑那州廠與當地勞團AZBTC宣布達成協議,雙方各退一步,台積電取得可調派具有專業經驗工程師進廠協助裝機,有利第一座4奈米晶圓廠加速裝機作業,並讓同步展開建廠的2廠進展順利加速推進。

台積電也做出重視當地工作權的承諾,包括透過定期會議進行持續性的溝通與審查;雙方將成立委員會,其成員由AZBTC附屬工會指定成員,及台積電亞利桑那州公司與承包商指定成員所共同組成,並每季召開會議。

由於台積電後續還有3奈米2廠還要加速建廠作業,據台積電供應鏈的訊息,台積電亞利桑那州廠計畫在明年完成4奈米試產的隔一季,同步進行3奈米工程測試片投片,換句話說,台積電希望3奈米比原訂2026年的時程提前量產。

彭博報導,AZBTC有3000名成員,約占台積電建築工人總數1/4。台積電與AZBTC雙方達成協議,有助台積電在美國首座4奈米廠於2025年順利量產,並讓3奈米廠如期在2026年或提前量產。

聯邦環評恐無法豁免

設廠面臨延誤風險

另外,彭博資訊引述知情人士報導,台積電亞利桑那州鳳凰城設廠進度,可能面臨重大延誤。主要是設計用來加速半導體設廠的聯邦級環評豁免措施,遭到眾議院議長強生與部分共和黨議員反對,因此必須從通過的國防立法中剔除。

彭博分析,一旦不能豁免中央級的環評程序,包括台積電亞利桑那廠、英特爾俄亥俄州廠、三星德州廠及其他半導體設廠案,恐將因需要取得聯邦環評核可,進度明顯推遲。

半導體設廠案如要根據國家環保政策法案進行環評,程序約需數個月甚至數年。

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