【本報台北訊】現行照護人力採全日平均護病比，難以看出夜班人力狀況，衛福部將於今年底擬定3班護病比標準，明年上路，預計3年過渡期，目前醫學中心、區域醫院已獲共識，但地區醫院提出大夜班1比17，而護理工會堅持1比13，雙方差距不小，希望本月底協商後有結果。

醫學中心、區域醫院 獲共識

新冠肺炎疫情期間許多護理師出走，32萬名護理人員，僅19萬人執業，昨多名醫療人員走上凱道，呼籲政府重視醫療職場環境；衛福部照護司長蔡淑鳳說，日前針對3班護病比標準，與各層級醫界代表及護理團體開會，在醫學中心與區域醫院已有共識。

目前照護人力採全日平均護病比，醫學中心上限1比9、區域醫院1比12、地區醫院1比15。

協商後，醫學中心建議分2024年及2026年2階段推動，第1階段白班、小夜班、大夜班依序為1比6、1比9、1比11，第2階段1比5、1比8、1比10。區域醫院則預計第1階段白班、小夜班、大夜班依序為1比7、1比11、1比13，第2階段1比6、1比10、1比12。

台大醫院企業工會顧問、台大綜合內科病房護理師白紹煒表示，以醫院滿床36床，但多數病房大夜班只有2人，護病比落在1比18，要達1比11，至少需4人值班，增加人手，在面對心律不整、持續出血等突發狀況時，更能周全照護。

在地區醫院部分，雙方堅守己見，醫院代表希望，在人力確實回流到地區醫院前，先採白班1比13、小夜1比15、大夜1比17；而護理工會則希望不分階段，2025年讓3班護病比白班1比9、小夜1比11、大夜1比13。

如果真要分階段，地區醫院2024年白班1比10、小夜1比13、大夜1比15；2026年白班1比9、小夜1比11、大夜1比13。蔡淑鳳表示，建立合理的護病比，才能提供較好的執業環境，留住護理人力。

台灣社區醫院協會理事長朱益宏表示，地區醫院現行1比15護病比，這次先提出白班1比13、小夜1比15、大夜1比17，等待中央12項「護理人力政策整備計畫」落實後，再做檢討，否則人力沒補齊，新制上路後，許多地區醫院恐難以經營。

黑十字運動 府前抗議 

不滿職場環境惡劣，醫界「西、中、牙、護、藥」5師團體發起「黑十字運動」，昨下午烈日當頭，但逾千人頂著豔陽曝曬，在總統府前抗議，提出4大訴求「停止增額政策」、「提高醫療支出GDP占比」、「與基層召開總量管制會議」、「醫事人員總量管制入法」。