【本報綜合外電報導】最新報告指出，在人工智慧（AI）、雲端、大數據和奈米科技4大新技術領域，南韓未來5年將短缺逾5萬名勞工，尤其是在人才耗損將是重大挑戰的中小企業和新創公司，並建議加強先進勞力訓練計畫和積極利用外國學生。

南韓《每日經濟新聞》英文版Pulse News報導，南韓僱傭勞動部和職業教育及訓練研究所的報告，估算科技產業的勞力供需差距。

以AI產業為例，需要的技術勞工將在2027年前達到6萬6100人，但缺少1萬2800名專業人士；尤其是缺少在研發方面的高階勞工，需要人數為2萬1500人，但缺口高達1萬6600人。

在雲端運算方面，未來5年內的供需缺口將為1萬8800人，尤其是在操作和系統開發職位上的短缺；在大數據方面，則預料將缺少1萬9600名人才；在奈米科技方面，需要的中低階和高階專業人才分別為1萬600和3400人，但供應分別只有4800和800人。