【本報台北訊】行政院主計總處昨天公布7月失業率為3.56%，較上月上升0.07個百分點，儘管連續兩個月上升，仍創23年來同月最低；經季節調整後失業率為3.43%，較上月下降0.02個百分點。主計總處國勢普查處副處長陳惠欣表示，7月畢業生投入職場帶動失業率上升，但服務業疫後復甦帶動人力需求，加上缺工，因此季調後失業率下降，代表整體失業情勢穩定。

主計總處表示，7月失業人數42.6萬人，較上月增加9000人，主要受應屆畢業生及暑期工讀生投入尋職行列影響，初次尋職失業者增加6000人，因對原有工作不滿意而失業者增加2000人；與上年同月比較，失業人數減少2.2萬人。

台灣出口連11黑，至今看不到景氣落底訊號，何以失業率屢創新低？學者表示，就業市場原本就是落後指標，加上製造業慣常以無薪假因應訂單減少，失業率已經與景氣脫勾。人力銀行則說，景氣外冷內熱，服務業缺工嚴峻，職缺不斷創新高。

台大國發所兼任副教授辛炳隆表示，無薪假出現後，雇主有了緩衝機制因應短期訂單或景氣變化手段，通常就會先以減班休息過度，而非直接裁員。

他說，尤其製造業比服務業更愛用無薪假，原因是製造業招募人力不容易，如果裁員後重新找人，訓練及招募成本可能更高，如果可用無薪假度小月，對雇主反而有利，因此短期景氣不佳，不太會大幅資遣員工。另外，加班工時增減，也可看出製造業生產受衝擊程度。