【本報台北訊】「人工智慧教父」NVIDIA輝達執行長黃仁勳來台帶動AI話題，「半導體女王」AMD超微執行長蘇姿丰也掀AI熱潮，104人力銀行徵才資料庫顯示，AI相關工作機會目前已超過2.6萬個，近六成集中於電子資訊/軟體/半導體業，近兩成來自一般製造業，近一成合計來自批發/零售/傳直銷業及法律/會計/顧問/研發/設計業；職缺所需工作技能以ChatGPT、Midjourney、以及Stable Diffusion，在最近3個月顯著成長。

104人力銀行數據長李魁林指出，即使是大學生，透過選課、自學、實作或實習，超前部署AI相關技能，不用等到畢業，有望先卡位超夯AI人才，截至7月，104人力銀行線上提供26390個AI相關工作，雖然近六成集中於電子資訊/軟體/半導體業，但已見多個跨產業同時需求AI人才。

李魁林觀察，企業對AI人才的需求，分為「用AI」的工程研發相關、以及「作AI」的應用解決相關，就算不是理工科系背景，只要嫻熟熱門的AI應用工具，也有機會切入AI領域。

圖／法新社

以最近大熱門的ChatGPT、Midjourney、以及較新的Stable Diffusion為例，最近3個月，企業徵才註明相關技能的職缺也明顯增加，要求ChatGPT技能的職缺有177個，要求Midjourney技能的職缺有37個，要求Stable Diffusion技能的職缺有255個。

李魁林指出，上班族進修AI相關技能，不管跳槽或留任，有機會爭取至少一成以上的加薪幅度；商管、社科、甚至文學院的大學在校生，若能熟玩AI應用產品，了解背後的運作原理和機制，「懂」AI，更能接近產業的當紅核心，AI整合力也將成為目前工作者的必備技能。

AI相關工作，除了直接對應到研發工程師，也有不少是傳統大宗職缺AI化，例如AI行銷企畫、AI美術溝通施、教育AI產品企畫、AI驅動顧問、AI_Growth Hacker成長駭客。