【本報台北訊】立委關注勞保年金改革進度，勞動部今（17日）表示，政府從109年起連續4年撥補勞保基金，共計撥補新台幣1470億元，勞保制度調整涉及千萬被保險人權益，勞動部秉持審慎態度，持續蒐集、溝通各界意見。

勞動部所提書面報告指出，勞工保險為重要社會安全制度，但隨著台灣人口結構快速高齡化及少子女化趨勢，與其他國家實施年金制度的經驗相同，勞保制度的世代互助功能也面臨挑戰，財務負擔將愈趨沉重。

為因應財務問題，勞動部表示，按先進國家年金制度實施經驗，多透由多管齊下的開源節流措施，政府撥補為重要措施之一。

勞動部指出，行政院及勞動部自民國109年起，連續4年撥補勞保基金，加計疫後強化經濟與社會韌性及全民共享經濟成果特別條例規定，額外挹注300億元，共計撥補1470億元。

勞動部說，明年也已規畫提高撥補金額至1000億元，未來每年度仍會視勞保財務及政府財政情形，編列預算持續撥補並提高撥補金額，以協助穩定基金流量。

針對各界所提勞保制度的意見，勞動部說，制度調整涉及千萬被保險人及廣大投保單位的權益，勞動部秉持審慎態度，持續蒐集、溝通各界意見，在兼顧保障目的、公平性及財務負擔的原則，審慎通盤規畫。

至於勞保年金改革方案何時會提出 ? 勞動部次長李俊俋表示，勞動部沒有不作為，現在最大的問題在於勞資雙方與學者專家對勞保改革的態度不大一致，而勞保改革議題涉及1000萬名勞工、60萬家雇主，要有共識才能推動改革，到目前為止，大家離共識的距離還非常遙遠，會繼續溝通與協調，有共識時就會推出方案。

李俊俋強調，勞保的性質跟軍公教不同，因為軍公教的雇主為政府，而目前勞資雙方可以接受的方式，就是政府以撥補方式穩住基金，才有辦法繼續走下去。

對於草案內容，李俊俋說，這屬於立法院的職權，勞動部尊重立法院的決定。