【本報台北訊】為抗衡通膨，當消費者物價指數（CPI）累計成長率達5%，勞保年金就會啟動調升機制。勞保局指出，今年5月起，2011、2012、2016、2017、2018年，這5個年度請領的勞保老年年金將分別調升，最高調幅逾7.2％，調幅創史上新高。初估約66萬名退休勞工受惠，勞動部近期將公告調幅。

《勞工保險條例》第65條之4規定，當中央主計機關發布的消費者物價指數累計成長率達正負5%，將依該成長率調整勞保年金給付金額。依據主計總處發布，去年全年CPI年增率為2.95％，創近14年新高。

勞保局普通事故給付組組長劉秀玲說，以領取年金年度為基期，累計2.95％後超過5％的共有5個年度，分別為2011、2012、2016、2017、2018年，調幅從5％到7％不等，其中，2011年跟2016年的調幅可望超過7.2％，創史上新高調幅。劉秀玲說，將自5月起調升，6月入帳，勞動部近期就會正式公布調幅。

若以2011年開始請領勞保老年年金、月領2萬元的退休勞工為例，在2017年已調升5.1%，改領取2萬1020元；假設今年5月再調升7.2％，老年年金金額就來到2萬2533元，每個月可以多領1513元。

遺屬、失能年金 一併調升

一旦退休勞工領的老年年金若達到法定調升時，按往例，都是自當年度5月起調升勞保年金，6月入帳，屆時退休勞工會在帳面上看到兩筆入帳，一筆是原本請領金額，另一筆則是調升後的加發金額，至7月才合併計算顯示。

近2年因全球通膨，物價飛漲，勞保局大規模進行調整退休勞工的勞保年金。去年5月已調升5個年度請領勞保年金，約有49.2萬人受惠；今年5月還會調升5個年度。除勞保老年年金，勞保遺屬年金、失能年金也將一併自5月起調升。