【本報台北訊】為協助在校青年順利銜接職場，勞動部推出大專院校就業學程2.0升級版，除將學程改分為「實務學程模式」及「訓練學程模式」，也將原本120小時的工作崗位訓練時數，提高到至少360小時，強化實務經驗。學程期間，勞動部將補助學校、企業經費，學生畢業即就業，企業提前獲得人才，學校則順利媒合學生就業，創造學生、企業、學校三贏。

勞動部勞動力發展署訓練組組長沈文麗指出，大專院校自民國92年開辦就業學程，迄今已有72所學校、1千多家企業加入合作，每年約2萬名學生選修，就業率約8成。勞動部近期修正就業學程計畫，編列2.4億元，導入業師、工作崗位訓練(On-the-Job-Training)及關鍵就業力課程，並結合首度推動的「大專青年預聘計畫」，透過補助學校辦理學程經費及企業辦訓費用，鼓勵學校及企業加入。

沈文麗說，原本就業學程1.0的工作崗位訓練只有120小時，為了強化在校生實務經驗，「就業學程2.0」除了將學程模式分為「實務學程模式」及「訓練學程模式」，兩種模式都需要辦理至少360小時的工作崗位訓練，確保課程訓練成效。

她進一步說，就業學程升級成2.0後改為兩種模式，「實務學程模式」以產學合作實務課程為主，「訓練學程模式」則包含關鍵就業力課程，培養軟實力，學校每開辦一個學程，前者可獲得最高80萬元、後者獲30萬元補助；另為鼓勵企業參與辦訓，課程期間也補助企業辦訓費用，最長補助12個月，每訓練1人最高補助7.2萬元。此外，學校若成功媒合1名青年留任企業，可獲2千元獎勵金。

今年度就業學程計畫，自即日起受理申請至3月17日止，歡迎學校及企業踴躍申請，共同攜手提升青年就業力、強化產業競爭力。