反對外勞薪資與基本工資脫勾 還要與陸委會協商

【本報台北訊】中國大陸配偶與外籍配偶工作證長期存在不同標準的現象，內定勞委會主委王如玄昨天表示，兩者應採對等方式，但她也認為此事牽涉兩岸政策，須與陸委會協商。

外籍配偶來台領有居留證即可工作，中國大陸配偶卻要第三年後才有機會申請「工作證」

；王如玄首度對相關勞工政策做出回應，她說，這對中國大陸配偶並不公平，若有可能，她希望未來外籍配偶與中國大陸配偶應採對等方式，不過這牽涉到兩岸人民關係條例，還要與陸委會協商。

王如玄說，有關外籍配偶及中國配偶在台遭遇的就業歧視，應該加強宣導、教育雇主與勞方對勞動權益的知識，例如勞委會網站應更親近人民、更友善，可以讓民眾輕易獲取資訊。

另外，立法院經濟委員會昨天審查「自由貿易港區設置管理條例」修正案，立委提案要求將外勞薪資與基本工資脫勾，王如玄也表態反對，她認為，基本工資是外勞權益的基本底線，如果脫勾，可能造成外勞逃跑等管理問題。

對於勞動三法的工會法與勞資爭議處理法的修正，王如玄認應盡快通過，讓工會有更大、更有彈性的協商空間，有能力與資方自由協商。王如玄也不忘自嘲，希望大家當她的後盾，讓她可以做久一點，「不想三個月就變成小白兔」。