【記者陳玲芳台北報導】愛長照發起照顧者贊助聯盟計畫，邀請了20家以上企業共同加入，預計從2023年開始提供服務，在一年內達成服務2000個家庭的照顧者，提升家庭照顧者的管理能力，讓照顧者不再徬徨，或者陷入長期照顧的困境。

計畫發起人，靜宜大學社工系教授暨好好園館創辦人紀金山指出，應從心理、家庭、醫療、生活、財務及法律，六大面向來進行分類，提升照顧管理能力。

計畫啟動記者會，今（13）日於世貿資訊月展區登場，聯盟贊助成員也共同簽署聯盟啟動宣言，以「暖心長陪伴、照顧總動員」方向，一起來推動計畫進行。

計畫要以企業聯盟能量，提供對台灣照顧者全方位的支持，此次參與聯盟成員，從國家衛生研究院、第一銀行，到長照用品或服務品牌；大家對計畫都樂見其成，集結民間能量，為台灣日益重要的長期照顧議題，提供一條新穎而有力的路徑。

愛長照今日也透過三場短講來分享台灣高齡社會現實。首先邀請失智症公益大使謝祖武，以他自身照顧失智症母親經驗出發，分享第一線照顧者家庭所陷入的困境，尤其在照顧初期，面對排山倒海的困難，是最為徬徨時，如果再加上龐大經濟開銷，可能會壓垮許多照顧者家庭。

台灣維達衛生用品股份有限公司（包大人）品牌經理王心怡致詞，用行動支持計畫和家庭照顧者。圖／愛長照提供

之後，國衛院群建所所長邱弘毅以數據分析2025年台灣將進入超級高齡社會，人口老化加上少子化的影響所致。再加上台灣的健保制度，讓老年人不健康餘命上升，也就是說，台灣老年人老化症狀影響人生的最後，平均會有八年反覆出入醫院，並且需要長期照顧。

面對此一課題，國衛院研究推動「醫養合一」，讓照顧與醫療組織間共享數據，做到即時醫療建議，並透過視訊系統直接由照顧者在家中協助就醫，作到「在宅醫療」、遠端治療，解決出入醫院成本，與等待醫療時間的問題。

計畫發起人紀金山，強調照顧者管理能力的重要性。若將長照視為一個戰場，每個照顧者投入其中，照顧管理能力可以將照顧者從第一線士兵提升為指揮官，了解照顧「多面向」的需求，然後做好準備，做到知道目標、管理程序、資源動員、解決問題。