【本報台北訊】國發會主委龔明鑫昨在人才永續國際論壇中表示，少子化、高齡化趨勢已不可逆，台灣將面臨勞動力短缺危機，未來10年工作年齡人口將快速下降，若生育率無法提升，就需要大量自國外引進，國發會估計，未來10年，台灣必須引進40萬外來就業人口。

據國發會推估，今年工作年齡人口（15至64歲人口）有1630萬人，其中45至64歲中高齡已占43%，至2070年時，工作年齡人口僅有776萬人，一半都是中高齡。

龔明鑫指出，為吸引我國經濟成長所需外國勞動力，針對僑外生、外國技術人力，規畫三面向具體策略措施。

首先是「強化延攬外國專業人才」，推動就業金卡，強化目前白領留才，透過外國人才專法提供更多彈性，根據國發會最新統計，截至2022年7月31日就業金卡累計核發人次，達5585人次。

第二則是「擴大吸引及留用僑外生」，目前海外學位生一年畢業約一萬多人，留台約五、六千人，希望未來能從一年一萬多擴充到四萬多人，若有60%留下來，每年就可以超過二、三萬人。

此外，目前在台外籍移工有70萬人，其中40萬人是產業移工，且許多是年輕人，並念過高工或大學，透過政府的「新增留用外國技術人力」政策，搭配勞動部自今年4月推動的移工留才久用方案，可提供管道讓他們有機會也可半工半讀，取得副學士或學位生。