減輕雇主負擔 移工入境取消強制購買醫療保險

 |2022.07.26
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勞動部26日宣布,自即日起取消雇主應為入境移工購買醫療保險規定。圖/季相儒

【本報台北訊】去年因應開放移工專案引進,勞動部規定從去年12月起移工必須投保新冠醫療保險才能入境,勞動部今(26)日宣布,自即日起取消雇主應為入境移工購買醫療保險規定,但雇主在移工入境前,仍應先至勞動部入出國移工機場關懷服務網登錄,免附投保證明,以協助移工入境及辦理檢疫措施。

勞動部表示,配合指揮中心防疫政策,基於風險分攤,在2021年12月1日起要求雇主於移工入境前,均須為入境移工購買新冠醫療保險,以支應境外移入確診的住院治療相關費用,保費金額約1200元以下,保障金額為50萬元。統計至今年7月25日,總共有80574名移工入境,雇主均依規定購買保險。

勞動部表示,配合指揮中心自今年4月起修正輕重症隔離收治原則,現行移工入境前已完整施打疫苗,入境後僅發生少數確診個案且均為輕症或無症狀。

圖/資料照片

另外,移工確診後皆於加強版集中檢疫所或防疫旅館進行隔離,實務上已無強制雇主購買保險必要,為減輕雇主負擔及簡化手續,經報請指揮中心同意,自即日起取消雇主應為入境移工購買新冠醫療保險規定。

但勞動部強調,取消規定後,雇主仍應於移工入境前,先至勞動部入出國移工機場關懷服務網登錄,檢附登機前2日內PCR報告、入境後檢疫地點入住證明及其他相關文件,申請入境並由勞動部安排接機服務,確保入境流程,落實防疫規範。

此外,勞動部補充,如果在今日前,雇主已經購買新冠醫療保險且已經入境的移工,於保險期間內,保單仍然有效;至於已繳交保費但還沒有入境的移工,雇主如想退保或解約,可依保單規定辦理或洽保險公司詢問。

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