【本報台北訊】立法院預計今日將三讀通過《嚴重特殊傳染病防治及紓困振興特別條例》再延1年，勞動部昨天表示，據此也將檢討在台屆滿年限移工的聘僱年限繼續展延，可望穩定產業及家庭照護人力，具體展延時限將待振興特別條例三續後再公布。根據統計截至4月底止，目前在台移工聘僱年限已屆滿核准延長案件有3萬543件。

為了減少人員跨境流動風險，勞動部去年6月發函，針對在台年限已經滿12年的產業移工或14年的家庭看護移工，進行聘僱年限展延，只要是在去年6月30日至今年6月30日止，聘僱許可屆滿的移工，雇主即可向勞動部申請。

勞動部官員表示，去年的移工聘僱年限展延，是跟著特別紓困條例展延1年而延長，如今再延長至明年6月底，勞動部會就相關問題進行討論，展延細節、時間都尚未出爐，待討論完畢就會對外公布。

入境移工自主管理

取消住宿地點限制

另外，勞動部也經指揮中心同意，自5月27日零時起，取消入境移工自主健康管理期間續住同一檢疫地點的限制；勞動部說明，現階段國內依指揮中心輕重症分流收治規範，高齡、高風險或無住院需要，但不符合居家照護條件的無症狀或輕症確診者，均有入住防疫旅館的需求。

而現行移工入境須在同一防疫旅館辦理7天居家檢疫及7天自主健康管理，導致防疫旅館占床率上升，降低房間運轉彈性，不利整體隔離量能。因此，為提升隔離量能，再考量Omicron變異株潛伏期較短，自5月27日0時起，取消入境移工自主健康管理期間續住同一檢疫地點之限制，包含5月27日之前入境，正在居家檢疫或自主健康管理期間的移工，均適用新規範。

勞動部也提醒，取消自主健康管理期間住宿地點限制後，雇主仍有義務協助移工落實防疫規範，確實依指揮中心「自主健康管理對象應遵守及注意事項」規定辦理，協助移工記錄體溫並透過雙向簡訊回復每日健康狀況；移工如沒有症狀，可外出工作，但一定要嚴格遵守全程正確配戴醫用口罩，並且禁止與他人群聚。

根據勞動部統計，截至2022年5月25日止，移工專案引進入境人數共計3萬9670人，其中產業移工3萬5370人、家務移工4300人；國籍以越南1萬4954人最多，其次依序為印尼1萬431人、泰國7785人、菲律賓6500人。