【本報台北訊】明年滿62歲的勞工恐無法請領全額勞保老年年金！勞動步指出，明年起，勞保老年年金的法定請領年齡將從現行62歲提高至63歲才可全額請領，推算將衝擊民國49年次的勞工，約13萬人受影響。

勞動部指出，因應高齡化與少子化趨勢，「勞工保險條例」於98年實施年金制度已明定，老年年金請領年齡採逐步提高機制，每2年提高1歲，直至115年上限65歲為止。請領年齡自98年至106年為60歲，107年提高為61歲，109年提高為62歲，111年提高為63歲，113年提高為64歲，115年以後為65歲。明年起即提高至63歲才能全額請領。

換句話說，民國49年次出生、勞保年資滿15年的被保險人，須年滿63歲才可以請領，估計將有13萬人受影響。不過勞保局強調，若被保險人的勞保年資合計滿15年，仍可以選擇提前請領「勞保減給老年年金給付」，每提前1年，給付金額將減給4%，最多可提前5年，請領減給20%老年年金給付。

至於超過法定請領年齡者，則可展延向後請領「展延老年年金」，每延後1年按給付金額增給4％，最多增給20％。

根據勞保局統計，109年請領老年年金的人數139萬7302人，平均請領年齡為61.13歲，平均給付金額1萬7651元。