建立人脈的方式有很多，除上周所述的簡訊與E-mail之外，過去十年來，我還體認出一種更好的方式，就是名片交換學。

職場上，幾乎人人都有名片，有時候，一天就會蒐集到數十張名片，經年累月下來，恐怕需要一個大型空間收放所蒐集的名片。但其中會讓人印象深刻的又有幾張？似乎除了耗損社會成本，多砍幾棵樹之外，並不具任何意義。

因此在十年前，我開始思索如何讓自己的名片，令人捨不得丟棄，也不致摻雜於一般名片堆中，一躺就是數十年。而我採用的方法，就是研究坊間的「姓名學」，並從交換名片的第一瞬間，就能大致斷定對方六、七成個性。

這方式，聽起來似乎有點怪力亂神、匪夷所思，但因為我總能說出對方的個性、父母緣分、學業事業順利與否、財庫豐不豐厚、會不會常犯小人……，讓我結交到很多朋友，也讓很多人捨不得丟掉我的名片，甚至反過來主動和我常聯絡，好詢問最近工作上的順與逆。

當然，我個人採用的方法，並非所有上班族都能效法，但我強烈建議每一個人，都要有自己建立人脈的方法，你可以談時事、談工作、談學經歷，總之，在名片遞出去的那一剎那，務必傾全力讓接收名片的朋友，對你印象深刻。

這也正呼應在上周文章中所推動的：「與其投資別人，不如讓別人投資你。」管理收來的名片，是你花時間在投資別人，而我的方法，則是反過來讓別人來投資我，不但省時省力，而且所建立的人脈也經久耐用。