初入職場前十年，除了累積工作經驗、專業常識外，更重要的，是要讓同業認識你、肯定和讚美你，才是當務之急。

畢竟，要求調薪或累積創業資產，遠不如讓別人願意投資你，更加有幫助。所以我常勸年輕朋友，「投資別人不如讓別人來投資你！」這絕非逆向操作，而是比較穩當的做法。

試想，累積幾年的存款，投入股票市場、期貨或創業，一不小心，就可能將積存半天的財富歸零。更有甚者，龐大負債將壓得你無法一切從頭。因此職場前十年，如何培養、經營人脈，建立一套完整人脈存摺，將是未來二十年成功的不二法門。

有人喜歡蒐集郵票、海外明信片、金幣，但我在職場十五年來，幾乎沒有蒐集東西的習慣，因為我最大的興趣，就是蒐集各式各樣的「好朋友」，經營職場人脈。

小時候聽長輩說：「在家靠父母，出外靠朋友」。這種聽來有些草莽的說法，深植我心，也讓我更加珍惜四面八方所認識的友人。這也是為什麼，無論走到哪裡，我都會遇到朋友，因為過去職場十五年的經驗，讓我深深了解到朋友的重要性。

我相信，一通電話可以解決問題，遠比透過任何管道更加省力。無論朋友是達官貴人，或是市井小民，我一視同仁，因為昨天的達官貴人，可能成為今天的市井小民；今天的市井小民，明天也可能成為達官貴人。