【本報台北訊】行政院長蘇貞昌昨天拍板明年軍公教軍公教調薪4％，所需經費314億，明年元旦適用，這是蔡政府任內第2度替軍公教調薪，也是25年軍公教調薪幅度最高的一次，全台82萬名軍公教人員受惠；軍公教退職、退休人員月退休金將脫鉤處理，預計明年7月前循程序提出調整方案，目前暫先匡列新台幣10億元。

行政院表示，考量國內疫情趨緩，財經指標均上修成長幅度，且民間企業平均薪資及基本工資已有相當成長，又為肯定軍公教員工近2年來防疫之辛勞，建議2022年度軍公教人員待遇適度調整。行政院依據上述分析結果，決定2022年度軍公教人員待遇調升4％。

軍公教退休金 明年7月擬調升

財政部也表示，轄下國營事業單位包含台灣菸酒公司、印刷廠以及台灣金控（不含銀行）明年也將跟進調薪4%，合計受惠人數達7500多人。

至於明年度軍公教現職人員待遇調整所需經費314億元，包括中央政府153億元及地方政府161億元。另外，軍公教退休人員月退休金是否調整，主計處暫匡列10億元，作為未來調整餘裕，至少52萬人受惠，但最後方案仍尊重專業小組審查結果，調整時間點，最快為明年7月1日。

這是蔡政府任內第2度替軍公教調薪。根據人事行政總處資料，軍公教自1996年加薪5%後，後續調薪幅度均為3%，且2000年以後軍公教只調薪過4次，分別是2001、2005、2011及2018年。

軍公教上回調薪是賴清德擔任閣揆時，為帶動民間薪資成長及刺激內需，2018年元旦調薪3％，這次也是睽違4年第2度調薪。

加薪將刺激內需 餐飲業支持

針對軍公教明年調薪4%，餐飲業表示，軍公教是餐飲消費主力，政府主動加薪，餐飲業當然歡迎支持，對帶動餐飲需求、刺激內需絕對有正面效應。

傳產業大都有固定的調薪機制，並不會跟隨政府腳步。傳產龍頭台塑每年7月會調薪，近年每年的加薪幅度都在3%以上；餐飲龍頭王品每年也都會根據員工表現加薪，但今年加薪幅度仍未出爐。食品龍頭統一表示，固定在每年1月調薪，7月視營運狀況及外部環境再加薪，1年有2次調薪機會，幅度約在3%~5%。

台積電每年依照物價指數調薪；今年4月調高薪資3%~5%，明年是否會依此模式加薪，公司表示要到明年才知道。去年台積電新進碩士畢業工程師的平均整體薪酬，高於180萬元；員工平均整體薪酬則高於100萬元，每月平均收入為台灣基本工資的4倍。