【本報台北訊】基本工資月薪連6漲！基本工資審議委員會昨拍板明年基本工資月薪、時薪調幅為5.21%，基本工資月薪幅度從現行的2萬4千元調漲至2萬5250元，增加1250元，時薪則從160元調升至168元，加薪8元。後續將呈報行政院核定。

昨天歷經4小時審議，勞資委員原各有立場，勞方主張今年經濟情勢看好，經濟果實應由勞資共享，且去年勞方已經共體時艱，今年調幅應回補去年未漲的幅度，要求大幅調升10%；資方則疾呼不同產業的經濟表現極端化、大好大壞都有，尤以住宿餐飲等內需產業受創最重，現在還不是調漲基本工資的適當時機。

勞動部長許銘春表示，昨天審議過程順利、輕鬆，勞資雙方各有立論，最後回歸客觀經濟指標做討論，因主計總處預估今年經濟成長率為5.88%，基於勞資共享，且勞工多應分享一些，以彌補去年落差，因此將5.88%除以2/3，得出3.92%，加上去年下半年至今年上半來的消費者物價指數約1.29%，決議月薪調幅為5.21％，時薪則比照月薪調幅，4捨5入捨去小數點。

全產總前理事長、基本工資審議勞方委員莊爵安會後表示，對於未達到勞團期待調幅，感到有點遺憾，但勉強接受，但他也略帶無奈地說「每一年都是政府強力主導」，勞資雙方討論很久，最後採納專家學者建議，再由勞動部長許銘春拍板。

資方代表不滿 只能含淚接受

莊爵安會後表示，對於未達到勞團期待的調幅，感到有點遺憾，但勉強接受，但多名資方代表都大為不滿，對調漲結果只能「含淚接受」，更質疑國內生產毛額（GDP）被灌水。

台灣總工會監事游宏生則說，勞方對調幅結果「當然是不滿意」，但他砲轟資方團體稱GDP數字虛胖、灌水是扭曲事實，「資方都只說對自己有利的」。

許銘春指出，明年基本工資月薪調升後，預估約有194.28萬名勞工受惠，時薪則約有51.11萬名勞工受惠。她強調，蔡英文總統上任以來，連同本次，基本工資已連6漲，由蔡總統上任前的2萬8元提升到2萬5250元，調幅約達26.2％；時薪則調升7次，由120將提升到168元，調幅共達40％，落實政府照顧基層勞工的承諾。

她強調，政府已承諾將針對疫情受創產業提供配套措施，經濟部下周就會與勞動部、國發會展開研議，幫助受創產業度難關，並期待基本工資的調升能帶動內需消費成長。配套措施預計最慢於月底公告。

此外，此次調漲估有245.39萬名勞工受惠，但勞保費也將調升。按現行計算標準，若雇主明年起聘僱1名基本工資月薪勞工，勞保、就保月負擔將比現行增加101元，勞工負擔則多29元。



近10年基本工資 調整概況

年分 月薪 （元）／調幅 時薪（元）／調幅

2011 17880（3.47%） 98（3.16%）

2012 18780（5.03%） 103（5.10%）

2013 19047（1.42%） 109（5.83%）

2014 19273（1.19%） 115（5.50%）

2015 20008（3.81%） 120（4.35%）

2016 20008（未調） 126（5%）

2017 21009（5%） 133（5.56%）

2018 22000（4.72%） 140（4.72%）

2019 23100（5%） 150（7.14%）

2020 23800（3.03%） 158（5.33%）

2021 24000（0.84%） 160（0.84%）

2022 25250（5.21%） 168（5.21%）

備註：2018、2021、2022年月薪、時薪調幅一致，時薪為進位或4捨5入結果

資料來源／勞動部  製表／人間福報編輯部