【本報綜合外電報導】新加坡為緩解本國人對移工帶來競爭產生的焦慮情緒，上月決定持續緊縮國內移工政策，拉高企業聘僱門檻與減少配額，此舉除導致企業增聘人手時遭遇困難外，移工謀職也變得艱難，最終只能被迫回國。

英國廣播公司（ＢＢＣ）報導，帕夫拉與丈夫施紐利在新加坡生活十多年，並在這個東南亞商業中心養育兩個兒子，但新冠疫情爆發使得他們一家人在星國的美好生活出現變化，並讓他們決定離開。

內外有別 移工感到不平

帕夫拉說：「很明顯的，在對待本國人與外籍人士社區方面存在著一些差別。我們覺得強加在我們身上的限制是不公平的。」

施紐利夫婦的困境反映出新加坡政府所處的困境。傳統上，新加坡經濟仰賴在該國生活與工作的許多外國人，包括在星國設立區域總部的跨國企業高收入專業人士，以及從事許多低薪工作的體力勞動者與家庭幫傭。

但目前由於疫情使得新加坡經濟承受更大壓力，失業率高於正常水準，即使相較其他國家仍低，但一些星國民眾對大量移工感到憤怒。

一些人說，外國專業人士讓他們失去更好的工作前景，另一些人則被文化及部分外國人「行為不當」的事件感到憤怒，像是去年一群外國人因違反防疫封鎖措施而被吊銷工作證，一名搭地鐵拒戴口罩的英國男子最近被驅逐出境。

新加坡總理李顯龍八月二十九日在星國國慶演說上點出這些問題，並提醒國內民眾在思惟和價值觀方面保持開放和前瞻，不能給人新加坡變得仇外和敵視外國人的印象，否則將嚴重損害星國作為國際樞紐的聲譽並丟失投資、就業以及機會。

簽證緊縮 僱更多本國人

即使有這些包容性承諾，一些外國人仍感受到政策轉變的影響。

新加坡跟區域內其他國家一樣，疫情期間對本國人與外籍人士有時會實施不同的入境管制規定。此外，兩者在疫苗接種資格上也存在差別，且各公司面臨必須僱用更多本國人的壓力，某些產業的移工配額近年也不斷減少。

李顯龍表示，這種情況將繼續下去，新加坡將逐步緊縮外籍人士工作簽證的標準，對付有時不按能力僅靠關係聘僱的海外公司。根據星國人力部的年度數據，去年移工數量減少近百分之十四，但星國仍有超過一百二十萬的移工，約占國內總勞動力的三分之一。

人才不來 難成金融中心 

歐盟商會主席多納托認為，移工攸關新加坡發展。「請允許我借用足球來舉個例子。若你在歐冠盃比賽，你需要有最好的天才球星，你希望有羅納多、波努齊與梅西在頂級聯賽中競爭。若你想成為頂級金融中心、想成為全球科技中心，若沒有大量人才湧入，你是不可能做到的，尤其你又是個只有五百萬人的國家。」