【本報綜合報導】越籍移工阿文來台六年多，在織帶工廠操作機台，有空就滑手機看有關台灣的越南文新聞，1922預約平台開放意願登記，仲介公司詢問意願，他認為「很多人打疫苗出問題」，毫不考慮就回絕。印尼籍看護工阿友照顧八旬「阿嬤」，就是不肯打疫苗，還比手畫腳指很多人打完後「那個」，雇主追問「誰告訴妳」？她用生硬國語說「印尼新聞有講」。

國人施打疫苗後，陸續傳出疑似不良反應或猝死個案，讓不少外籍移工對接種疫苗，從觀望轉為抗拒；雇主夾在防疫與勞動權益間傷透腦筋，即使雇主親自示範接種，移工仍不為所動，讓主雇雙方備感壓力，關係變得緊張。

據統計，全國約有七十萬名外籍移工，其中近四十六萬人為產業移工，看護工二十三萬餘人，還不包括五萬多名失聯移工及逾期或無居留證者。基層衛生官員指出，移工注射疫苗非地方管理權限，排在第幾類？有多少人沒注射？完全不清楚，只能鼓勵雇主勸移工施打，以免防疫出現破口。

強制接種

勞動部：違法

「休假是我的權利，外出（或不打疫苗）染疫是自己責任，如果造成雇主營運損失，一概跟仲介公司無關。」許多移工抱怨被仲介要求簽切結書，要求自負染疫風險。勞動部指出，疫苗接種非強制性，雇主若有此舉已涉違反刑法強制罪規定，可移由司法機關偵辦。