【本報台北訊】本土疫情衝擊打亂了蔡政府調升基本工資的步伐。勞動部規畫今年第3季如期召開基本工資審議委員會，因應疫情衝擊將延到9月舉行，全案朝調升方向思考，因產業別景氣差異大，不排除時薪月薪調幅將脫鉤，亦即景氣好的製造業、多半適用月薪制繼續調升，受疫情衝擊的住宿餐飲多適用時薪制則少調。

經濟成長率和消費者物價指數2大指標，是基本工資是否調升的最主要依據。依主計總處最新統計，去年經濟成長率為3.12%，為工業國家中最佳；今年全年經濟成長率預測值高達5.46%，此外，今年因為全球需求回溫，帶動國際原物料上漲，國內更有通膨疑慮，主計總處預測全年消費者物價指數年增率1.72%，創9年來最大增幅。

簡言之，不論是從照顧基層勞工生活所需、及分享經濟成長果實的立場，據了解，蔡政府對於基本工資，將朝調升方向思考。

如何切割 會是一大難題

1位基本工資審議委員分析，今年的難題是產業別景氣差異太大。例如，受到本土疫情衝擊，內需產業慘兮兮，出口的製造業訂單滿載；而即便是內需產業，景氣也大不同，住宿餐飲業、運輸倉儲業、批發零售業、支援服務業等實施無薪假，但房仲業、證券業、銀行業景氣都相當不錯。

這位人士表示，過去沒有產業別基本工資，現在若要採不同產業有不同調幅，如何切割那些是要調升、與不調升產業，也會是一大難題。最後，有可能是採時薪和月薪脫勾來處理。過去幾年，勞動部對於基本工資調升已是採時薪和月薪脫勾處理，正是考慮了產業差異性。

勞動部高層官員坦言，疫情後續發展是影響今年基本工資審議委員會如何召開、以及基本工資如何調升之主要因素，目前尚未有定論。不過該名官員強調，基本工資調升與否已有既定機制，由勞資政學四方共同討論，各方意見都會陳述、納入考量，最後會有個決定。

商總理事長賴正鎰昨日說，很多住宿餐飲、小商家都快活不下去，呼籲政府基本工資就不要調升，維持現在水準。不過賴正鎰也說，工商界呼籲不要調，但政府有政府的想法，如果政府一定要調，考量內需產業受到衝擊，時薪少調，至於月薪調幅也不希望太高。至於今年應何時召開基本工資審議委員會？賴正鎰表示，愈晚愈好，第4季可以考慮。

脫鉤調整 全產總不贊成

工總理事何語則表示，對於基本工資議題，因為目前疫情仍不明朗，工總不表示任何意見。他說，基本工資工作小組會議原訂6月28日開會，因疫情而未開，改以遞交書面意見，至今工總也未向勞動部反映關於基本工資任何建議與看法。

全國產業總工會祕書長戴國榮指出，今年經濟成長率超過5%，經濟成長果實要與勞工分享，基本工資一定要調升；至於調多調少，可以在基本工資審議委員會中討論。

至於這次基本工資時薪和月薪調升是否要再脫鉤？戴國榮表示，全產總一貫立場是不贊成脫鉤，因為易產生雇主道德風險，雇主在時薪制及月薪制變來變去；最好方法是調月薪，再由月薪換算時薪。