行政院紓困4.0方案,勞動部加碼投保薪資2.4萬以上,薪資因疫情而減少的在職勞工,也可領1萬補貼。記者/曾原信
【本報台北訊】3級警戒延長至7月中旬,各行各業衝擊不斷擴大,勞動部昨天宣布加碼3項紓困措施。7月起,針對通報減班休息(無薪假)勞工,「充電再出發訓練計畫」參訓津貼提高至2萬3040元;「安心就業計畫」薪資差額補貼調整為3級定額補貼,每人每月最高補貼1.1萬元;至於就保投保薪資在2.4萬元以上、警戒期間收入有所減損的在職勞工,勞動部也研擬可領1萬元生活補貼。
繼開辦自營作業者及無一定雇主生活補貼、部分工時勞工生活補貼後,考量仍有部分生計備受衝擊的勞工不在紓困行列,勞動部昨天宣布擴大補貼,只要就保投保薪資在2.4萬元以上的在職勞工,不分全時或部分工時,若能提出3級警戒期間的收入減損證明,也可請領1萬元的生活補貼。
不過,勞動部官員強調,補貼將設有條件門檻,「不會通發」,若已領有經濟部、交通部、文化部、教育部等相同性質紓困補貼,只能擇一請領;若已參加安心就業、充電再出發計畫者,因補貼性質不同,可以同時申請。相關細節有待正式公告,目前初步規畫由勞工自行登錄資訊、請領直接入帳,免透過雇主發放。
充電再出發 提高參訓時數
除此之外,7月1日起,針對通報減班休息勞工的「充電再出發訓練計畫」參訓時數上限,將從原本的每月120小時提升至144小時,換言之,勞工每月最高可領取的訓練津貼,從1萬9200元增加至2萬3040元。
勞動部表示,為兼顧3級警戒防疫與勞工訓練需求,目前事業單位辦理的訓練課程已全數調整為線上遠距上課,自行參訓的勞工也都改以運用數位服務平台,居家參加線上數位課程。
安心就業 最高領1.1萬元
至於補貼減班休息勞工薪資差額的「安心就業計畫」,除日前將請領期間延長至24個月,7月起也將調整發放金額,補貼額度從薪資差額5成,改為「3級定額補貼」。
勞動部官員解釋,先前安心就業計畫,看的是勞工減班休息前1年內平均月投保薪資與減班休息後的薪資差額,給予差額5成補貼,去年每人平均領4500元;考量部分勞工薪資低,所能領取補貼也微少,修正後改為前6個月平均投保薪資,並改為3級定額補貼,差額在7000元(含)以下者,可領3500元;差額在7001到1萬4000元,定額領7000元;差額超過1萬4000元,則定額領1萬1000元。
另外,高教工會提醒,大專校院的兼任教師與兼任助理、工讀生,即日起可請領部分工時受僱勞工1萬元生活補貼,但有幾項例外條款,例如,若在單一學校投保金額超過2萬3100元,或是若已領取過職業工會的紓困方案者;或是目前除了在學校兼課、兼職,另有其他工作投保金額超過2萬3100元,都無法領取此項補貼;同時,無論在幾間學校兼課或兼職,都只能領取1份生活補貼。