【本報台北訊】疫情讓台灣各產業受到巨大衝擊，畢業季到來，踏入社會的新鮮人面臨找不到工作的困境。勞動部即日起推出四大措施—產業新尖兵計畫、學習獎勵金、青年就業旗艦計畫、青年就業獎勵計畫，協助新鮮人提升職能與盡速就業。

勞動部勞動力發展署署長施貞仰表示，四大措施延續去年的規畫，將時間拉長並做修正，也提供對職涯有困惑的新鮮人線上諮詢服務。

勞動部表示，為讓受疫情衝擊而暫時無法就業的青年穩定實力，待疫情穩定後出發，即日起推出「產業新尖兵計畫」，鼓勵青年參加職業訓練，投入政策性產業領域，最高補助訓練費用十萬元；還針對青年提供「學習獎勵金」，只要參加「產業新尖兵計畫」或勞動部自辦、委託或補助的失業者職前訓練，一般課程每月可領三千元、訓期最高領取三點六萬元。若參加政策性課程，每月可領八千元、訓期最高可領取九點六萬元的學習獎勵金。

「青年就業旗艦計畫」鼓勵企業提供青年在職訓練，「先僱後訓」辦理做中學訓練，並由資深員工擔任職場導師指導青年，補助雇主每月一萬兩千元訓練指導費，最高可獲十萬八千元。

至於「青年就業獎勵計畫」，應屆畢業生只要符合「今年六月十五日至九月三十日間就業」或「明年六月三十日前退役，且於退役後九十日內就業」，連續受僱於同一雇主滿九十日，一次發給兩萬元；持續受僱於同一雇主滿一百八十日，再加發一萬元。

勞動部表示，考量在疫情中，將去年一月十五日至今年六月十四日間受僱就業且目前仍持續受僱中的青年，也納為獎勵計畫適用對象，並自今年六月十五日起算受僱期間。