【本報台北訊】全台防疫警戒升級，勞動部日前函釋，指不只口罩、酒精工廠可適用勞基法天災、事變及突發事件規定鬆綁休假、加班時數限制，與防疫有關的民生物資生產鏈、通路、物流也適用，不過引發物流業者勞工不滿，台灣汽車貨運暨倉儲業產業工會批評，未有充分配套及監督機制下，恐導致資方打著防疫大旗，恣意剝削勞工。

汽車貨運暨倉儲業產業工會表示，物流業血汗勞動是長久既存問題，超時工作、未給付加班費頻傳，勞動部此時大開工時上限，是讓勞工在疫情之下雪上加霜的幫凶，且這段期間工會活動、勞檢都延後舉辦，權益受侵害的勞工只會更加有苦難言。另也呼籲疾管署將貨運倉儲物流相關從業人員列為公費疫苗優先接種對象。

勞動部條平司司長黃維琛解釋，因應天災、事變或突發事件，雇主若要求勞工延長加班時數，應於二十四小時內通知工會，若無工會，就要報請當地主管機關備查，若未報備，可罰兩萬到一百萬元。