企業營運 須落實7要項

 |2021.05.17
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【本報台北訊】為避免國內產業及企業營運受到疫情衝擊,指揮中心昨頒布「企業因應嚴重新冠疫情持續營運指引」,共有七大重要提醒事項,希望企業嚴格執行員工健康監測計畫、落實生病在家休息,指揮官陳時中提醒,員工如有不舒服或不方便,企業應讓其請假,不要為難。

營運指引建議,企業彈性調整人力,啟動異地上班或在家上班機制;取消或延後與工作相關的會議及活動;員工如需在家照顧孩子,應提供彈性請假。

衛福部次長石崇良表示,疫情進入「發生持續性或廣泛性社區傳播」,建議企業依疫情情境、風險評估、因應對策、應變組織和緊急聯絡網、持續營運計畫演練等五大架構,擬定內部應變計畫。

此外,盡快盤點核心任務、衝擊面,評估人員、業務、生產、營運,改變員工辦公、出勤及出差等方式,以保護員工,降低感染風險。

石崇良強調,企業如出現確診者,應強化環境清潔,全面清潔,內部落實分艙分流,盡可能區隔可能接觸者,予以休息和要求健康管理。

企業營運指引 7 大提醒要項

❶執行員工健康監測計畫及異常追蹤處理機制

❷落實生病在家休息

❸彈性調整人力,啟動異地辦公或在家上班機制

❹進行空間調整,讓人員保持適當間距,將員工間及與客戶或其他合作夥伴間進行空間區隔。若無法維持社交距離,須配戴口罩

❺員工餐廳須保持桌與桌距離 1.5 公尺以上或設有隔屏,餐桌設有隔板。若無法落實,以外帶為之

❻取消或延後與工作相關的集會或活動或改其他替代方案(如視訊),請員工勿參加集會活動

❼部分幼兒托育和學校可能會暫停上課,提供彈性請假照顧兒童

製表/人間福報編輯部

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