【本報台北訊】為避免國內產業及企業營運受到疫情衝擊，指揮中心昨頒布「企業因應嚴重新冠疫情持續營運指引」，共有七大重要提醒事項，希望企業嚴格執行員工健康監測計畫、落實生病在家休息，指揮官陳時中提醒，員工如有不舒服或不方便，企業應讓其請假，不要為難。

營運指引建議，企業彈性調整人力，啟動異地上班或在家上班機制；取消或延後與工作相關的會議及活動；員工如需在家照顧孩子，應提供彈性請假。

衛福部次長石崇良表示，疫情進入「發生持續性或廣泛性社區傳播」，建議企業依疫情情境、風險評估、因應對策、應變組織和緊急聯絡網、持續營運計畫演練等五大架構，擬定內部應變計畫。

此外，盡快盤點核心任務、衝擊面，評估人員、業務、生產、營運，改變員工辦公、出勤及出差等方式，以保護員工，降低感染風險。

石崇良強調，企業如出現確診者，應強化環境清潔，全面清潔，內部落實分艙分流，盡可能區隔可能接觸者，予以休息和要求健康管理。

企業營運指引 7 大提醒要項

❶執行員工健康監測計畫及異常追蹤處理機制

❷落實生病在家休息

❸彈性調整人力，啟動異地辦公或在家上班機制

❹進行空間調整，讓人員保持適當間距，將員工間及與客戶或其他合作夥伴間進行空間區隔。若無法維持社交距離，須配戴口罩

❺員工餐廳須保持桌與桌距離 1.5 公尺以上或設有隔屏，餐桌設有隔板。若無法落實，以外帶為之

❻取消或延後與工作相關的集會或活動或改其他替代方案（如視訊），請員工勿參加集會活動

❼部分幼兒托育和學校可能會暫停上課，提供彈性請假照顧兒童

製表／人間福報編輯部