搶救出生率 7/1起產檢補助14次 育嬰留停可領8成薪

 |2021.05.06
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為解決少子化危機,政院拍板,擴大不孕症補助範圍、增加產檢次數至14次,以及加碼育嬰留停津貼至8成等,預計7月1日上路。圖/Unsplash

【本報台北訊】台灣去年首度出現人口負成長,因應少子女化趨勢,行政院長蘇貞昌今(6)日拍板,投入新台幣91億元經費擴大不孕症補助範圍、增加產檢次數至14次,以及加碼育嬰留停津貼至8成等,預計7月1日正式上路。

蘇貞昌在行政院會裁示通過「少子女化對策」報告,包含擴大不孕症試管嬰兒補助方案、增加產檢次數及項目、放寬育嬰留停及調整工時彈性等政策,總計將投入91億元經費。

擴大補助不孕症試管嬰兒部分,未來不再排富,補助資格為不孕夫妻至少一方具中華民國國籍且妻子年齡未滿45歲者,低收入戶及中低收入戶每次補助額度上限維持15萬元;其餘符合資格的民眾,首次申請,每次補助上限10萬元,再次申請,每次補助上限則為6萬元。

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至於補助次數,妻子年齡低於40歲的夫妻,每胎補助上限6次;妻子年齡40至45歲的夫妻每胎補助上限3次,估計每年可惠及2萬3000至2萬8000對夫妻;相關補助經費約32億元。

衛福部次長石崇良說明,過往針對不孕症的補助只針對中低收入戶,但6年下來只有52對夫妻申請,7個孩子出生,因此擴大補助。

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石崇良說,根據資料統計,39歲以下透過人工生殖懷孕成功機會近4成,40歲至45歲成功率為20%,超過45歲降至5%,因此這次補助依年齡層有所區別;過往經驗,透過人工生殖試管嬰兒部分,5次左右可以成功懷孕,所以這次補助拉高到最多一胎6次。

產檢補助次數方面,由現行10次提高為14次,產檢項目增加妊娠糖尿病篩檢及貧血檢驗,以及增加2次一般超音波。

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為配合產檢次數增加,勞動部規畫一個月內提出性別工作平等法的修法,將「產檢假」自5天修正為7天,增加的2天薪資將由政府補助。

放寬育嬰留停及調整工時彈性方面,勞動部預計一個月內修正性別工作平等法、就業保險法及相關辦法,讓育兒父母可同時申請育嬰留職停薪並請領津貼,修正後不論配偶是否就業等,受僱者都可申請育嬰留職停薪。

此外,這次也將原本6成投保薪資的育嬰留職停薪津貼補助,加碼至8成。行政院發言人羅秉成說,加碼的2成補助將由其他預算項目補助,不會從就保基金支出,避免排擠效應,總增加經費約42億元。

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