【本報台北訊】國發會昨發布「2021至2023年重點產業人才供需調查及推估報告」，未來3年，以人工智慧應用服務、離岸風力發電、IC設計等產業，對人力需求最迫切。其中，人工智慧應用服務平均每年新增2500人，IC設計平均每年新增4600人。

國發會副主委施克和表示，國發會這項未來3年人力調查係與經濟部、金管會、交通部、國防部合作調查21項重點產業調查，結果顯示，平均每年新增需求人數以保險業1.4萬人最多，其次為智慧機械產業0.9萬人，旅宿業0.7萬人再次之。

施克和表示，這次調查主要著重在新增的人力需求，一般人力招募不在此限，保險業之所以這麼缺人，主因是隨著超高齡社會到來，相關長照等商品增加，需要的人才也增加，包括精算核保、投資、Fintech技術等人力需求增加。

離岸風電也求才若渴

國發會表示，雖然上述產業未來3年新增人力較多，但若以新增需求人數占產業就業人數之比率，評估人才需求之急迫性，發現人工智慧應用服務、離岸風力發電、IC設計產業對人力需求最迫切，占比分別為13.9%、13.7%及11.7%，平均每年新增人力為2500人、300人、4600人。以人工智慧應用服務為例，由於應屆畢業生不足，開出100個職缺，招募後平均仍缺13.9人。

國發會調查指出，國防船艦、資料服務業亦是人力需求迫切行業，平均每年新增700人、4800人。

施克和解釋，因各產業所需人力規模、技術不一，有些產業新增人力需求不多，但因為投入的人很少，因此招募更為困難，例如離岸風力發電產業新增人力需求約300人，但整個產業雇用人數也不過2000多人，占比高達13.7%。而保險業新增人力需求雖多，但占比不到4%。

數位研發職類最缺人

國發會調查指出，21項重點產業所需人才職業項目共計118項，其中數位發展相關職類占比超過一半，表示數位人才需求強勁。其中以「研發」職類占16.9%最高，其次為「軟體」占10.2%、「工程」占9.3%、「資訊」占9.3%、「系統」占5.9%等。

國發會官員進一步指出，通訊、資料服務及AI應用服務等產業，需求人力中超過7成都是屬研發及工程類。

國發會調查顯示，業者反映所需人才欠缺原因中，以「應屆畢業生供給數量不足」占總原因比率26.3%最多，其次為「在職人員技能或素質不符」占26%，「在職人員易被挖角，流動率過高」占16.1%再次之。