二○一六年開始,每年有超過一千五百名公務人員離職,離職原因包括個人、管理因素等。
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【本報台北訊】民進黨立委何志偉日前表示,離開公務體系的以年輕人為大宗,中央機關三十五歲以下者只占約兩成,政府應要有解決方法;學者認為,將直轄市政府的平均年齡和議會比較,可發現嚴重的高齡化現象,直轄市政府平均年齡普遍高於平均年齡十歲以上,縣市則是離島地區的高齡化比城市化地區嚴重。
銓敘部次長朱楠賢表示,公務人力的確有老化現象,公務人員退休年齡呈現增長趨勢,在職的平均年齡也有提高,但提升狀況不劇烈,公務員隨著年紀愈大,服務年資愈長,較不容易有異動,年輕者服務年資短,轉職可能也比較容易。