【本報台北訊】我國營造業不分公共工程與民間都面臨缺工危機，工程會主委吳澤成昨天表示，行政院長蘇貞昌已協調勞動部，將檢討引進外籍移工政策，並延長移工在國內時間等。據了解，移工外展、工地移用，以及換雇主延長工作期限等手段都在討論範圍。

但勞團認為，未來若允許商辦等私人營造引進移工，恐衝擊本國營造業勞工就業機會與薪資水準，政府應謹慎。

官員指出，公共工程受到缺工影響，短期手段部分，行政院正與相關部會溝通中，包含仿照農務移工外展、不同工地之間移用，以及換雇主延長工作期限，藉以留下專業技術的移工；民間營造業部分，目前正考量若民間工程有增加公益性，或是完成有利於帶來新的工作機會等情事，例如建物作為商業使用或科學園區等，也可比照公共工程辦理。

長期手段部分，內政部預定六月檢討技術士設置規定，引導業主核實編列費用、提高本勞就業機會，並落實證照制度。另外，工程會二月通函各機關於辦理設計評選時將「營建自動化」納入評選項目，就是希望營造業降低勞動力需求。

對此，勞工陣線表示，營造業移工長期僅限「民間重大經建工程」與「公共工程」聘僱外籍移工，是因其具有達成經濟與社會福祉的公共性，且大多由國家定價發包，較能控制移工薪資水準，對本國營造業工人衝擊較小。

勞陣指出，內政部去年九月提案放寬營造業移工，勞陣已提出反對，認為長期以來只是壓低工資的移工政策，將使台灣薪資繼續沉淪。

勞陣強調，營造業者企圖將一般住宅和商辦建築納入開放項目，等於是直接圖利私人營造業者，讓原營造業勞動市場血上加霜。