勞保收支短絀持續惡化,去年暴增到485.7億元,且未來已不可避免,幸好去年勞動基金投資大賺,新制勞退平均人可分紅逾1.4萬元。圖/資料照片
【本報台北訊】勞保收支短絀持續惡化,去年暴增到485.7億元,幸好勞動基金運用績效去年獲利3164.4億元,不但可彌平收支短絀,還可多挹注基金逾400億元,其中新制勞退收益1781.8億元,估計平均每名勞工帳面約可分紅1萬4786元。
據了解,由於去年9月傳出勞保年改減少給付,引發部分勞工恐慌,使請領金額暴增2成,全年勞保支出4488.56億元,但保費收入僅4002.86億元,收支短差暴增到485.7億元,不但是連4年收支逆差,逆差金額更較前3年倍增。
勞保局回應,雖收支短絀拉大,但政府去年首次撥補基金200億元,全數投入基金投資,加上去年勞保基金投資收益創佳績,投資收益約640億元,不但可彌平收支短絀,還可多挹注基金441億元,因此勞保基金規模不但未縮水,還從前年底的7410億增加到7851億元,勞工可以放心。
收支逆差擴大 不可避免
整體而言,勞保基金收支短絀呈現逐年擴大趨勢,在工作人口紅利已經下降情況下,勞保繳保費人數高峰已過,未來繳保費人數只會逐年減少,但領取老年給付人數卻逐年上升,一來一往之下,收支逆差擴大已不可避免。
以近4年為例,前5年保費收支都短差約200億元,但是去年逆差暴增1倍多,幾乎是直線上升。雖說去年是因勞保年改議題導致請領潮湧現,但是隨著破產時間愈接近,勞工不安情緒也會高升,提早請領人數恐怕也會跟著上升。
請領勞保年金人數從初期的6.5萬人,逐年增加,2013年倍增至突破100萬人,截至2020年底,老年年金請領人數已經來到139萬7302人,1年請領人數就增加12.4萬人,極為驚人,對財務形成莫大壓力。
至於平均請領金額,截至2020年底全數請領人數平均請領金額為1萬7651元,當年度平均請領金額超過1.9萬元。可見隨著勞工工作年資累計逐年增加,請領年金金額也同步攀高。
勞動基金 全年賺3164億
幸好去年勞動基金投資繳出好成績。勞動部昨天公布去年全年的勞動基金運用績效,截至去年底整體基金規模為4兆5668億元,整體勞動基金全年投資獲利3164.4億元,收益率7.35%。
勞動部勞動基金運用局副局長劉麗茹表示,若以長期投資績效來看,整體勞動基金近10年及近5年平均報酬率分別為4.71%及5.85%;整體勞動基金有20.73%是投資在國內股票市場,去年度收益率26.33%,優於同期間台股大盤收益率22.80%。
若單以新制勞退基金來看,去年全年收益數1781.8億元、收益率6.94%,以可參與分配的新制勞退帳戶1205萬來估算,平均每名勞工可分紅1萬4786元。