【中央社溫哥華電】加拿大政府雇員向以男性居多，但過去十年中，這一局面逐漸改變，雖然高階主管仍以男性為主，但聯邦核心部門員工，女性已經明顯多過男性。

根據調查，聯邦直屬部會中的男女員工比率消長，主要是一九九五年以來出現的幾項趨勢，包括知識和技能需求較低的工作大幅減少，一些同類型業務也外包給民間。而這類工作多半集中維修、技工和懲教等業務範疇，都以男性員工為主。女性在「策畫及行政」和「行政和外交」兩大類中，則占多數。