【本報台北訊】高雄市長韓國瑜罷免案通過，成為史上第一位被罷免的直轄市長。學者認為，現行門檻比起過去罷免制度堪稱合理，但也憂心罷免先例一開，藍綠報復的惡例將屢見不鮮。

立法院二○一六年三讀修正《公職人員選罷法》，將罷免案提出門檻由總選舉人總數百分之二降至百分之一，連署門檻從總投票人數百分之十三降至百分之十，原本超高難度的「雙二一門檻」，也改為同意票大於總選舉人的四分之一。

門檻調降後，時力立委黃國昌首度適用，但「罷昌案」仍以二成七投票率，同意四萬多票比不同意兩萬多票，失敗告終。

台大政治系教授王業立指出，選罷法下修門檻是各方政治角力的結果，並沒有學理依據或標準，國外有罷免制度的國家並不多，很難有合理標準定義。當時在立法院討論時，也有人擔心門檻不宜降太低，最後仍照多數黨表決通過。

師大公領系教授黃信豪說，韓國瑜以八十九萬多票當選市長，卻只要五十七萬票就可罷免，以票票等值來看，是滿奇怪的現象。不過，罷免標的比選舉更清楚，要號召百分之二十五選民投下同意票，仍有一定難度，罷韓通過顯示選民確實對韓的不滿與否定。

東海大學政治系副教授邱師儀說，每次選舉、罷免都是撕裂社會的過程，罷韓通過恐衍生藍營再對綠營民代提出罷免，這樣會沒完沒了；罷免固然是表達民意的國家機制，是否要頻繁使用，值得反思。

台北大學公行系教授侯漢君建議，與其討論門檻高低，不如修正選罷法，在職的政治人物若要去競選不同職位，在中選會登記那天就應自動消失現有身分，或限制一定任期。