【本報台北訊】勞動部去年首次針對指定適用勞基法彈性放寬行業進行專案勞檢，根據日前出爐的「一○七年勞動檢查統計年報」，去年共檢查五百一十一廠次，處分率近百分之十八，其中更有事業單位仍違反七休一規定，挨罰原因是鬆綁程序未完備，就自行適用。

勞動條件專案檢查去年總共計實施一千八百二十九廠次，處分率百分之二十四點零六，十五項專案檢查裡，處分率最高的是國道客運駕駛員，近百分之五十九保全業約百分之五十一列第二，物業管理約百分之四十八第三。處分率近百分之十八以違反延長工時部分最多，有三十七項次，另外也仍有事業違反鬆綁七休一及輪班間隔，分別違反十八及兩項次。

勞動部職安署主祕林毓堂解釋，十八件違反鬆綁七休一的案件，有一件是未送地方主管機關備查，另十七件則是未取得工會或勞資會議同意，也未送主管機關備查，就逕自適用例外彈性。