【本報台北訊】中油招考對員工子女加分被批評「世襲、自肥」，經濟部長陳瑞隆昨天表示，現在時代已經不同，該部已立即責成中油取消該項徵才規定。

中油近期委託金融研訓院辦理雇用人員考試，預定徵才五百五十人，扣掉一百一十個給附近居民的「睦鄰名額」，其餘的四百四十個一般名額，簡章中清楚公告：對原住民、身心障礙人士，以及現職或退休員工子女提供加分百分之十的優惠。

沒加分資格的考生對此大表不滿，認為中油獨厚員工子女，批評「中油關起門自肥，提供保障世襲制的考試辦法」，「到底中油是要徵求適任的人，還是要徵求中油員工子女？」

對此，陳瑞隆明快做出決定，要求中油立即取消該項徵才規定。他說，「現在時代已經不同」，類似規定不宜繼續存在。

中油主管機關國營會指出，過去的確發現中油有獨厚員工子女之嫌，不過基於尊重公司自治的原則，經濟部只核可辦理時間與徵求人數，因此並未嚴格要求中油。

在經濟部長「關切」下，中油公司宣布取消員工子女加分規定。