【本報台北訊】勞動部昨天表示，截至六月中旬，已經有百分之九十七點七的企業足額提撥舊制勞工退休準備金，已提撥退休準備金共新台幣八百三十億元。

據《勞動基準法》第五十六條第二項規定，雇主除按月提撥退休準備金外，也應於每年年底預估次一年度成就退休條件勞工所需退休金，並在次年三月底前補足退休準備金差額。

勞動部福祉退休司長孫碧霞在勞動部例行業務報告表示，今年足額提撥率較去年同一時期約提升一點五個百分點，顯見經地方政府持續不斷輔導查核，每年度足額提撥率都持續進步。

孫碧霞提到，在未足額提撥事業單位中，有百分之九十四點三是三十人以下企業，地方政府也從四月起查核及裁處，違者依法可處九萬元至四十五萬元罰鍰，並公布事業單位名稱、負責人姓名，今年已經裁處六家企業，共計裁罰五十五萬元。

據勞動部統計，從二○一六年迄今，累計已裁罰未足額提撥事業單位二百三十二件，裁罰金額共計二千五百一十九萬元。