【本報綜合報導】法務部統計，今年申請轉任法官的檢察官達二十九人，歷年新高，還有不少人擬轉任律師；有檢察官說，資歷超過十年的檢察官出走，已成近年司法界常態，當工作成就感和待遇不成正比時，就會讓人有離職念頭。

研擬加人減量 平息驛動的心

法務部長蔡清祥喊話，希望檢察官留在檢察體系內，發揮實現公理正義功能，也請各地檢察長全力慰留想出走的檢察官；法務部政務次長蔡碧仲說，檢察官是司法資產，將研擬「加人」、「減量」等方案，讓檢察官專心辦案，不再有驛動的心。

二○一七年檢察官轉法官十七人，二○一八年十六人，今年有二十九人報名，以都會區地檢署為主，北檢八人、士檢二人、新北檢五人，不乏結訓成績資優者，期別從三十六期到五十一期都有；至於檢察官退休、未屆齡轉任律師者，二○一七年有十人，二○一八年十一人，今年也多名檢察官傳出想轉行。

嘉義地檢署去年底至今就有兩名檢察官離職轉任律師，嘉義地檢署檢察長繆卓然憂心無法留住優秀檢察官，希望設法為檢察官工作減壓，激發檢察官辦案熱情。

蔡碧仲說，過去檢察官、法官互調不至於失衡，但近年不少檢察官出走，顯示檢、院不對等，法務部資源不足，巧婦難為無米之炊。

蔡碧仲當過八年檢察官，一九九七年辭職當律師，在嘉義地區執業二十年，被視為法律人「漂亮轉身」案例；他說這輩子最喜歡的工作還是檢察官，當年因經濟壓力才從檢察官轉律師，檢察官工作對他人格與思考訓練養成的影響，是一輩子。

拔擢優秀人才 升遷要年輕化

嘉義地檢署主任檢察官蔡英俊認為，檢察官有積案如山的工作量，律師則沒有管考等壓力，生活品質有差異；另檢察官月薪十餘萬元，但聽轉任律師者說，每月接兩個案子就能賺到檢察官薪水，想增加收入，當律師也比檢察官有機會。蔡清祥說，他上任後，在檢察人事升遷上已朝年輕化走向，拔擢優秀人才，他理解檢察官辦案及工作上的困境，一定會協助檢察官爭取更優良的辦案環境與辦案資源。